Cursos eLearning de Catálogo
Cursos de eLearning prontos a usar para a sua plataforma eLearning. Trabalhamos ao seu lado para fornecer os melhores conteúdos para os seus formandos, seja através de acessos imediatos ao LMS EDUdigital, seja através do branding dos cursos e instalação no seu LMS.

 

Recursos Humanos | Catálogo de cursos de eLearning 2021

2 Módulos | 14 Horas

Acolhimento

Curso sobre as competências que existem para a implementação de programas de acolhimento e integração de novos colaboradores ou mesmo um “refresh” dos que já existem.

2 Módulos | 14 Horas

Segurança e Saúde no
Trabalho | Escritórios

Curso que tem como objetivo explorar os conceitos básicos de segurança e saúde no trabalho, assim como os principais perigos e riscos profissionais, consequências, trabalho com ecrãs e medidas preventivas em ambientes de escritório.

2 Módulos | 14 Horas

Segurança e Saúde no Trabalho | Indústria

Curso para o setor industrial, que aborda os conceitos básicos de segurança e saúde no trabalho, os principais perigos e riscos profissionais, consequências, medidas preventivas, medidas de proteção e sinalização de segurança.

2 Módulos | 14 Horas

Motivação

Curso que aborda dicas, ferramentas e técnicas para todos os gestores que desejam compreender a natureza humana e o que motiva os outros a dar o melhor de si.

2 Módulos | 14 Horas

Promover
a Inovação

Curso que aborda dicas elucidativas sobre como gerir e como libertar a imaginação criativa das pessoas.

 

2 Módulos | 14 Horas

Formação de Formadores

Curso que tem como objetivo fornecer aos profissionais de todos os setores um conjunto de competências pedagógicas para exercer as suas atividades de ensino e formação.

2 Módulos | 14 Horas

Gestão de Desempenho

Curso que pretende implementar o desenvolvimento pessoal e a orientação para objetivos, através da definição e gestão de sistemas de avaliação.

2 Módulos | 14 Horas

Coaching

Curso dirigido para colaboradores que têm como objetivos a gestão de pessoas e gestão de processos. Este curso faculta instruções válidas e otimizadas para quem gere objetivos estratégicos com implicações na avaliação do desempenho.

2 Módulos | 14 Horas

Gestão de Conflitos

Curso focado na identificação dos diferentes tipos de conflitos em ambiente de trabalho, de modo a evitar confrontação e implementar estratégias de resolução de problemas em equipa.

2 Módulos | 14 Horas

Avaliação da Formação

Curso recheado de dicas, ferramentas e técnicas sobre como medir o impacto da formação.

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